Journée d'Actualité - La réforme du financement de la psychiatrie
Proposition pédagogique et financière sur mesure (délai 2 mois) *prix à titre indicatif
Formation créée le 01/09/2022. Dernière mise à jour le 09/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation a pour objectif d'acculturer les professionnels à la gestion budgétaire et financière d'un hôpital psychiatrique, la réforme du financement de la psychiatrie, la contractualisation, la gestion de projets (les projets qui découleront du projet d'établissement, projet médico-soignant, etc., en cours d'élaboration). En complément, les participants ont la possibilité d'assister à la Journée Experte - De la maîtrise du cycle de gestion a un projet d'établissement socle d'une dynamique de management des pôles ( une journée, soit 6 heures).
Objectifs de la formation
- Comprendre la réforme et se l’approprier
- Saisir les enjeux du changement
- Maîtriser les outils pour préparer et tirer parti de la réforme
Profil des bénéficiaires
- Personnel d'encadrement médical
- Soignant
- Administratif de l'établissement
Contenu de la formation
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Rappel de l'antériorité sur les réflexions pour l'évolution du financement de la psychiatrie
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Présentation du contenu de la réforme et des différents compartiments de financement
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Explications sur les compartiments "Activités spécifiques" et "Financement à l'activité"
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Présentation des simulations faites par régions et mise en évidence des points de vigilance
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Explications sur la méthodologie des simulations et le lien avec le RTC
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Les enseignements à tirer des simulations : la mesure de l'efficience, l'importance du codage, la place de la qualité
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Le plan d'action pour anticiper la réforme de financement
- La lettre de liaison et ses différentes composantes
- L'optimisation et l'exhaustivité du codage
- Le "circuit du patient" en psychiatrie
- L'impact de la dimension territoriale
Hélène BOURDET-CLEMENT - Directrice pédagogique (h.clement@leh.fr)
- Questionnaire d'identification des besoins (SI INTRA)
- Questionnaire de pré-formation
- En début de formation : recueil des attentes des participants
- En cours de formation : évaluation des acquis (formatives ou sommatives)
- En fin de formation : évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction des participants à chaud et à froid
- Remise du certificat de réalisation
- Compte rendu rédigé par le formateur
- Exposés théoriques
- Études de cas et/ou Mises en situation et/ou Séance questions-réponses
- Avant la formation : dépôt du document pédagogique support de la formation (48 heures avant) en version électronique
- Accès d'un mois à la base de données de veille et d'information juridique hospitalière (HOPITALEX)